Un lieu de travail sain contribue à la productivité, au bien-être et à l'employabilité durable des employés. Markant propose des espaces de travail dynamiques parfaitement alignés sur la philosophie du 'Nouveau Mode de Travail'. Ces espaces encouragent et motivent les employés à se lever et à bouger plus souvent, ce qui se traduit par une productivité accrue, une meilleure santé et une plus grande satisfaction au travail. En investissant dans le mobilier de bureau basé sur l'activité de Markant, les intérêts des employeurs et des employés sont optimalement servis. Un exemple en est le poste de travail MAX, qui peut passer sans effort d'un bureau assis confortable à un poste de travail debout actif. Grâce à l'ajustabilité rapide du bureau et aux commandes conviviales, l'alternance entre le travail assis et debout devient facile et attrayante. L'utilisation de MAX peut réduire considérablement le nombre d'heures passées assis par jour par le personnel de bureau, ce que la recherche scientifique a montré être un moyen efficace de prévenir les problèmes de santé graves. Par conséquent, le mobilier de bureau de Markant est non seulement un investissement dans la santé, mais aussi dans la productivité, la créativité et la satisfaction des employés.

La Nécessité du Travail Alternatif

Dans notre mode de vie moderne, les employés de bureau passent souvent plus de 10 heures par jour assis, tant pendant le travail que pendant leur temps libre. La position assise prolongée constitue une menace sérieuse pour notre santé, avec des risques tels que l'obésité, le diabète de type II, les maladies cardiovasculaires et certains types de cancer. Pour réduire ces risques, Markant promeut le concept de Travail Basé sur l'Activité, où l'alternance entre le fait de s'asseoir, de se lever et de se déplacer régulièrement est essentielle pour maintenir la santé, améliorer la productivité et favoriser le bien-être. Le Travail Basé sur l'Activité conduit à des employés en bonne santé et productifs.

Travail Basé sur l'Activité chez Markant

Markant représente le Travail Basé sur l'Activité et conçoit des meubles qui facilitent et rendent agréable le travail dynamique. Les employés ont la liberté de déterminer leur propre niveau d'activité tout au long de la journée de travail, ce qui se traduit par un environnement de travail plus sain et plus productif. Avec des solutions comme MAX pour les postes de travail en groupe assis-debout, Workways desking pour des espaces de travail individuels ou composés dans de petits espaces, et Workways seating pour des programmes de sièges sociaux, Markant propose une collection complète pour soutenir le travail dynamique. Cet investissement dans le Travail Basé sur l'Activité favorise la santé, la productivité, la créativité et la satisfaction des employés.

Espaces de Concentration

La collaboration moderne exige de la flexibilité et de nouvelles approches. Les environnements de travail informels encouragent les réunions, la créativité et l'échange d'idées, tandis que les espaces de concentration nécessitent de l'intimité et une acoustique optimale. Avec des solutions comme MAX Screen-Range, Markant offre des murs rembourrés autour de l'espace de travail pour absorber le bruit ambiant et offrir de l'intimité tout en garantissant une intégration transparente avec la conception de l'espace de travail.

Réunions Basées sur l'Activité

Les réunions debout encouragent la participation active, la concentration et la créativité, rendant les réunions plus efficaces et innovantes. En se tenant debout et en se déplaçant pendant les réunions, le flux d'oxygène et de sucre vers le cerveau augmente, ce qui se traduit par une productivité et une créativité accrues. Avec des tables de réunion debout, les organisations peuvent non seulement mener des réunions de manière plus efficace, mais aussi économiser des coûts en réduisant le besoin de chaises et en augmentant la capacité des réunions.

Implémentation Réussie du Travail Basé sur l'Activité

Posséder des espaces de travail dynamiques seuls ne suffit pas à rendre un bureau dynamique et sain. Le succès du Travail Basé sur l'Activité est déterminé par la manière dont il est mis en œuvre dans l'organisation, où l'exemple de la direction et les progrès graduels sont cruciaux. Markant recommande une approche progressive de la mise en œuvre du Travail Basé sur l'Activité, encourageant l'utilisation de meubles et étendant progressivement le nombre de postes de travail assis-debout en fonction de la demande. Cela garantit que le travail sain reste un privilège et une responsabilité, sans être perçu comme une obligation. Travailler sainement est un privilège, pas un devoir, mais toujours une responsabilité !